Entre o cisplay e a passabilidade: transfobia e regulação dos corpos trans no mercado de trabalho

Autores

  • Fernanda Martinelli Universidade de Brasília
  • Taya Queiroz Universidade de Brasília
  • Maria Léo Araruna Universidade de Brasília
  • Bernardo Mota Universidade de Brasília

DOI:

https://doi.org/10.5212/Rlagg.v.9.i2.0019

Palavras-chave:

pessoas trans, trabalho, transfobia, passabilidade, cisplay

Resumo

Este artigo parte de uma pesquisa maior que investiga como a discriminação a pessoas trans afeta sua empregabilidade e acesso à renda. Aqui exploramos duas categorias (cisplay e passabilidade) que emergiram nos relatos e se expressam de forma paradoxal no universo do trabalho: operam tanto como vetores de exclusão e violência, quanto como uma forma de sublimação da diferença. Mostramos como o corpo trans é necessariamente moldado por necessidades econômicas e sociais comuns, ultrapassando o âmbito da escolha individual, que também está presente, mas deslocada para o âmbito da possibilidade. Argumentamos que o trabalho pode ser, e frequentemente o é, um sistema operador da cisgeneridade compulsória.

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Publicado

2019-01-25

Edição

Seção

Diálogo Movimentos Sociais/ Social Movement Dialogue / Diálogo Movimientos Sociales