Gênero e Empoderamento: Um Estudo sobre Mulheres Gerentes nas Universidades

Rafaella Cristina Campos, Késia Aparecida Teixeira Silva, Adílio Renê Almeida Miranda, Mônica Carvalho Alves Cappelle

Resumo


Neste artigo, objetiva-se identificar nas vivências e relatos, as questões de poder/empoderamento das mulheres gerentes e descrever possíveis relações de empoderamento exercidas em detrimento das relações de gênero. A presença da figura feminina em cargos de gerência é um fenômeno atual e que demanda um equilíbrio entre as relações de gênero dentro e fora do ambiente de trabalho. Optou-se pela pesquisa qualitativa, com entrevista de profundidade com uma amostra total de 10 (dez) mulheres em cargos de alta gerência em Universidades mineiras. Com este artigo foi possível identificar que o fenômeno ‘teto de vidro’/firewall, ocorre permeado de dominação masculina.

Palavras-chave


Gênero; Empoderamento; Mulheres

Texto completo:

PDF


 

Revista Latino-americana de Geografia e Gênero  - UEPG
Fone: +55 (42) - 3220 - 3046
E-mail: generogeo@gmail.com